Czy niezadowolony z pracy pracownik może bezkarnie krytykować swoich przełożonych w Internecie, na swoim profilu społecznościowym? Czy tego rodzaju zachowanie może być podstawą do zastosowania wobec pracownika kar porządkowych?
O szczegółach tego problemu "GP": http://serwisy.gazetaprawna.pl/871139.html