tag:blogger.com,1999:blog-91279665820996311642024-03-13T12:44:52.267-07:00O prawie i nie tylkoBlog o tematyce prawnej i prawniczej.O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.comBlogger190125tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-36055272577223423842020-02-06T00:47:00.000-08:002020-02-06T00:47:02.931-08:00Kary za utrudnianie polowań<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Kary za utrudnianie polowań.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">Z końcem stycznia wchodzą w
życie przepisy ustawy </span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">zwanej "lex Ardanowski", zmieniającej przepisy mające ułatwić
zwalczanie chorób zakaźnych zwierząt, w tym wirusa afrykańskiego pomoru świń.
Nowe regulacje maja ułatwić myśliwym stosowanie prawa łowieckiego wobec dzików
mogących być nosicielami tej choroby. <br /><br />Środowiska prawnicze oraz ekologiczne
zauważają, że nowe unormowania mogą uderzyć w zwyczajnych ludzi przebywających
w lesie, ponieważ ustawa </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">kary
za celowe utrudnianie lub uniemożliwianie polowań, w tym karę nawet pozbawienia wolności do
roku.</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Jednocześnie
ma być karalne udaremnianie lub utrudnianie wykonania odstrzału sanitarnego.
Przeciwnicy zmian podkreślają, że przepisy uprzywilejowują myśliwych, a nie stanowią realnego rozwiązania
problemu chorób dzikich zwierząt oraz że nie zwiększają bezpieczeństwa ludzi
przebywających w lesie z uwagi na umożliwienie dotychczas zakazanego tłumienie strzałów.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="https://www.rp.pl/Ochrona-srodowiska/301299921-Lex-Ardanowski-prezydent-podpisal-ustawe-o-karaniu-za-blokade-polowan.html">https://www.rp.pl/Ochrona-srodowiska/301299921-Lex-Ardanowski-prezydent-podpisal-ustawe-o-karaniu-za-blokade-polowan.html</a></span><br />
<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i><span style="font-size: x-small;">www.kancelaria-kurzeja.pl</span></i></a></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-66805867684186842332020-02-03T00:41:00.000-08:002020-02-03T00:41:10.604-08:00Wysokość alimentów zależy od liczby posiadanych dzieci i ich potrzeb<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Wysokość
alimentów zależy od liczby posiadanych dzieci i ich potrzeb.<br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Sąd Okręgowy w
Olsztynie 1 grudnia 2019 r., (sygn.VI RCa 206/19) wydał wyrok, w sprawie o
zwiększenie alimentów przeciwko ojcu, któremu w nowym związku urodziło się
kolejne dziecko. Matka jego dzieci z pierwszego związku wniosła o zwiększenie
alimentów na obie córki w łącznej w kwocie z 950 zł do 2000 zł. Sąd zgodził się
ze stanowiskiem powódki, że koszty utrzymania dzieci z pierwszego związku
faktycznie zwiększyły się, co było związane z ich dojrzewaniem, jednakże z
uwagi na fakt, że pozwanemu urodziło się kolejne dziecko, mężczyzna nie jest w
stanie ponosić jeszcze większych kosztów utrzymania starszych dzieci, wobec
czego Sąd nie przychylił się do żądań pozwu. <br /><br />Okolicznością wpływającą na
niezwiększanie obowiązku alimentacyjnego wobec starszych dzieci stała się
choroba najmłodszego dziecka i konieczność zapewnienie mu specjalistycznego
leczenia, podczas gdy starsze były zdrowe. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Źródło: https://www.prawo.pl/prawo/alimenty-gdy-zobowiazany-ma-kilkoro-dzieci-wysokosc-nie-moze-byc,497271.html</span><br />
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 107%;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><span style="font-size: x-small;">www.kancelaria-kurzeja.pl</span></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-69776390415553234822020-01-30T00:41:00.000-08:002020-01-30T00:41:10.065-08:00<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Czy pracownik może krytykować pracodawcę na forum
internetowym? <br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Pracownik może krytykować pracodawcę, ponieważ
gwarantuje mu to zasada wolności wypowiedzi zapisana w Konstytucji. Jednakże
internetowa krytyka pracodawcy może pociągać za sobą negatywne dla pracownika
skutki, zwłaszcza jeżeli jej dozwolone granice zostaną przekroczone. <br /><br />Po
pierwsze pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę powołując jako
podstawę swojej decyzji utratę zaufania do pracownika czy też naruszenie
dbałości o dobro zakładu pracy. Pracodawca może również rozwiązać z
pracownikiem umowę bez wypowiedzenia (tj. w trybie dyscyplinarnym), gdy ten ujawnia
w internecie informacje, które są objęte tajemnicą pracodawcy. Ponadto pracownik
może również ponosić wobec pracodawcy odpowiedzialność odszkodowawczą na
gruncie cywilnoprawnym a także odpowiedzialność karną za przestępstwa </span><a href="https://bezprawnik.pl/tag/znieslawienie/"><span style="color: windowtext; font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-decoration-line: none;">zniesławiania</span></a><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;"> i
znieważenie. Każdy ma prawo do rzeczowej
merytorycznej krytyki, ale kwestionowanie decyzji pracodawcy przy użyciu słów
obraźliwych czy wulgaryzmów wykracza poza granice takiej krytyki. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Źródło:
https://bezprawnik.pl/krytyka-pracodawcy-w-internecie/</span><br />
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-16279274069510394312020-01-27T05:57:00.000-08:002020-01-27T05:57:00.372-08:00Badanie wariografem tylko dowodem pomocniczym<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Badanie
wariografem tylko dowodem pomocniczym.<br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">W aktualnym stanie
prawnym zgodnie z art. 171 §5 k.p.k. niedopuszczalne jest wpływanie na
wypowiedzi osoby przesłuchiwanej za
pomocą środków technicznych
mających na celu kontrolę nieświadomych reakcji jej organizmu w związku z przesłuchaniem. Z</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;">godnie z taką treścią
przepisu, zeznania i oświadczenia złożone w warunkach wyłączających swobodę
wypowiedzi bądź uzyskane wbrew tym zakazom nie mogą stanowić dowodu.<br /> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">
Wariograf może być jednak stosowany za zgodą osoby przesłuchiwanej w związku z
innymi czynnościami dowodowymi np. w ramach badania przez biegłego. Zgodnie
z art. 192a § 2 k.p.k. dopuszczalne jest również
stosowanie badania wariograficznego w celu ograniczenia kręgu osób podejrzanych.
Zasadniczo, orzecznictwo nie zna takiej sytuacji, w której dowód z badań wariografem
stanowiłby wyłączną podstawę skazania.<br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Źródło: https://www.prawo.pl/prawnicy-sady/badanie-wariografem-jako-dowod-ms-nie-planuje-wprowadzenia,497305.html</span><br />
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 107%;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i><span style="font-size: x-small;">www.kancelaria-kurzeja.pl</span></i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-36103220935052676822020-01-23T07:07:00.000-08:002020-01-23T07:07:00.229-08:00Pracownik, który stracił rękę w wypadku przy pracy, ma prawo do odpowiedniej, zaawansowanej technologicznie protezy<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Pracownik,
który stracił rękę w wypadku przy pracy, ma prawo do odpowiedniej zaawansowanej
technologicznie protezy. </span></b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Jeżeli pracownik z
wyłącznej winy pracodawcy stał się niepełnosprawny, pracodawca ma obowiązek
pokrycia kosztów leczenia (w tym protezy), tak aby przywrócić sprawność
pracownikowi. Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z 10 października 2019 r. (sygn.
akt I ACa 1128/18) stwierdził, że poszkodowany pracownik może żądać od pracodawcy
wyłożenia z góry sumy potrzebnej na koszty leczenia, która obejmuje także koszty
nabycia odpowiedniej protezy.<br /> </span></div>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Co za tym idzie, pracownik ma prawo nie tylko do
taniej kosmetycznej protezy, ale do odpowiedniego produktu dostępnego na rynku,
również zaawansowanego technologicznie. Tylko taka proteza może poprawić
sprawność poszkodowanego, zmniejszyć ból odczuwalny przy sztywnej protezie oraz
poczucie wstydu, a nawet pomóc w powrocie do pracy.</span></span></div>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">
<br />
</span><span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%;">Źródło: <a href="https://www.prawo.pl/kadry/funkcjonalna-proteza-dla-pracownika-ktory-stracil-reke-z-winy,497219.html">https://www.prawo.pl/kadry/funkcjonalna-proteza-dla-pracownika-ktory-stracil-reke-z-winy,497219.html</a></span><br />
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: x-small;"><i><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/">www.kancelaria-kurzeja.pl</a></i></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-33810078334641931662020-01-20T04:00:00.000-08:002020-01-20T04:00:05.177-08:00Niewyrażenie zgody na leczenie uzdrowiskowe powinno być wydane w formie zaskarżalnej decyzji<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Niewyrażenie
zgody na leczenie uzdrowiskowe powinno być wydane w formie zaskarżalnej decyzji.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie kierowania
na leczenie uzdrowiskowe, przewiduje, że na niepotwierdzenie skierowania przez
oddział wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia nie przysługuje odwołanie (§
5 ust. 3). <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Mimo to ubezpieczony, któremu odmówiono potwierdzenia
skierowania na leczenie uzdrowiskowe, wniósł
skargę do dyrektora Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w trybie art.
227 k.p.a. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Wojewódzki
Sąd Administracyjny w Białymstoku przyznał, </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">że niewyrażenie zgody na skierowania na kurację
uzdrowiskową powinno być wydane w formie decyzji, na którą przysługuje skarga. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Wyłączenie
odmowy potwierdzenia skierowania na leczenie uzdrowiskowe spod kontroli sądów
administracyjnych stanowiłoby, zdaniem WSA, pozbawienie świadczeniobiorców
ochrony sądowej.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Źródło:</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <a href="https://www.rp.pl/Zdrowie/301149977-Odmowa-kuracji-w-sanatorium-moze-byc-zaskarzona-do-sadu---wyrok-WSA.html">https://www.rp.pl/Zdrowie/301149977-Odmowa-kuracji-w-sanatorium-moze-byc-zaskarzona-do-sadu---wyrok-WSA.html</a></span><br />
<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><span style="font-size: x-small;"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></span></a></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-66387806952027397172020-01-16T07:00:00.000-08:002020-01-16T07:00:10.503-08:00Zerowy PIT dla młodych bez oświadczenia pracownika<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Zerowy
PIT dla młodych bez oświadczenia pracownika.<br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Od tego roku na pracodawcy
ciąży ustawowy obowiązek automatycznego stosowania zwolnienia z podatku
dochodowego osób fizycznych poniżej 26 roku życia. Płatnik podatku nie może
wymagać, aby tak jak było do tej pory, pracownik/zleceniobiorca najpierw składał
oświadczenie, które upoważni płatnika do zastosowania zwolnienia z PIT. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Zwolnieni z podatku
dochodowego od osób fizycznych są młodzi podatnicy osiągający przychód z pracy bądź
ze zlecenia uzyskany do dnia ukończenia dwudziestego szóstego roku życia przy
założeniu, że przychód ten nie przekroczył 85 528 złotych (w bieżącym roku)
oraz nie jest opodatkowany zryczałtowanym podatkiem dochodowym na podstawie
art. 29 ust. 1 albo art. 30 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób
fizycznych. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman", serif; line-height: 107%;"><span style="font-size: 12pt;">Źródło: https://inforfk.pl/aktualnosci/6415978,Zerowy-PIT-dla-mlodych-w-2020-r-nie-wymaga-oswiadczenia.html</span><br /><br /></span></div>
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/" style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: x-small;"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></span></a></div>
<span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span><br />
<br />O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-40280077945622034112020-01-13T07:00:00.000-08:002020-01-13T07:00:10.446-08:00Wysoki zadatek wciąż pozostaje zadatkiem<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Wysoki
zadatek wciąż pozostaje zadatkiem.<br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Kiedy z winy
kontrahenta nie dojdzie do zawarcia umowy, straci on cały zadatek. Zazwyczaj
strony umowy określają zadatek na 10% wartości przedmiotu umowy, jednak nie ma
przeszkód by ustalić go na większą część
ceny. <br /><br />Sąd Najwyższy rozważał tę kwestię w sprawie o zwrot wysokiego zadatku
przekraczającego połowę ceny. Kupujący zapłacił 110 tys. zł zadatku na poczet zakupu
mieszkania, którego cenę strony ustaliły na 188 tys. zł. W umowie przedwstępnej
wprost umówiono się, że w sytuacji niewykonania umowy przez kupującego
sprzedający ma prawo zatrzymać 110 tys. zł zadatku. Jednocześnie w razie niewykonania
umowy z winy sprzedającego ciążyłby na nim obowiązek zapłaty dwukrotności
zadatku tj. 220 tys. Zł kupującemu. Ostatecznie z winy kupującego do umowy sprzedaży
nie doszło. <br /><br />Sąd Najwyższy stwierdził, że wysoka suma zadatku nie zmienia jego
charakteru i funkcji. Zaś przyjęcie poglądu przeciwnego czyniłoby z niego tylko
iluzoryczną ochronę dla strony działającej z zachowaniem staranności i
ostrożności, którą w tym przypadku był sprzedający. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Źródło: https://www.rp.pl/Nieruchomosci/301089982-Wysoki-zadatek-w-umowie-sprzedazy-nieruchomosci---wyrok-Sadu-Najwyzszego.html<br /><br /></span><br />
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja%2Cpl/" style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt;"><i>www.kancelaria-kurzeja,pl</i></a></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-90362948730856303762020-01-09T04:19:00.000-08:002020-01-09T04:19:00.569-08:00Pracownika nie można zwolnić za internetowy hejt po godzinach pracy<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Pracownika
nie można zwolnić za internetowy hejt po godzinach pracy.<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Pracownik służby
cywilnej wdał się w publiczną polemikę w internecie, która przerodziła się w
internetowy hejt z petentem urzędu, w którym pracował. Urzędnik zajmował się dyskusją
internetową po godzinach pracy usiłując bronić swojego dobrego imienia,
ponieważ hejt dotknął także jego rodziny. Pracodawca chcąc wyciszyć sprawę,
zwolnił go dyscyplinarnie, jako powód decyzji wskazując utratę niezbędnego
zaufania do pracownika. Urzędnik odwołał się do Sądu Pracy, żądając m.in.
przywrócenia do pracy. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Sąd stwierdził, że pracownik
urzędu nie naruszył podstawowych obowiązków pracowniczych i zauważył, że do
jego obowiązków nie należało prowadzenie kulturalnej dyskusji na forum
internetowym. Ponadto, po przeanalizowaniu screenów komentarzy, sąd doszedł do
wniosku, że to petent z premedytacją nakręcał spiralę mowy nienawiści. <br />
Ostatecznie Sąd ustalił, że przyczyna podana w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy
o pracę była pozorna.<br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Źródło: https://www.prawo.pl/samorzad/zwolnienie-dyscypilnarne-za-hejt-w-internecie-po-godzniach-pracy,496819.html</span>O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-5701351049810860202020-01-06T04:16:00.000-08:002020-01-06T04:16:02.585-08:00Reklamacja usługi fryzjerskiej<br />
<h1>
<span style="font-size: 12.0pt;">Reklamacja usługi fryzjerskiej.<o:p></o:p></span></h1>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Do zawarcia umowa z przedsiębiorcą, który prowadzi
zakład fryzjerski dochodzi w sposób dorozumiany przez zajęcie miejsca w fotelu
i ustne zlecenie wykonania usługi. Za źle wykonaną usługę fryzjerską można
wymagać koniecznych poprawek fryzury, obniżenia ceny usługi, ale też zwrotu
pieniędzy, jednak tylko w razie istotnej wady usługi </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">na przykład w
razie zniszczenia włosów. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Natomiast w sądzie można wystąpić o odszkodowanie albo zadośćuczynienie. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;"><br />Klient ma prawo
żądać także w razie szkody na zdrowiu - pokrycia kosztów leczenia. Gdy szkoda
została poniesiona w istotnej wysokości, roszczenia warto kierować też do
zakładu ubezpieczeń, w którym salon fryzjerski miał wykupione OC. Sąd może
zasądzić także zadośćuczynienie za doznaną krzywdę w postaci istotnego
dyskomfortu klienta po źle wykonanym zabiegu np. wskutek którego wypadły mu
włosy. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt;">Źródło: https://www.rp.pl/Konsumenci/312269934-Jak-reklamowac-uslugi-fryzjerskie.html</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;"><o:p></o:p></span></div>
<br /><br />
<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-38936316807332019292020-01-02T07:15:00.000-08:002020-01-02T07:16:47.565-08:00Kłusowników nie odstraszają kary<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kłusowników
nie odstraszają kary. <br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ustawa o rybactwie śródlądowym
przewiduje za kłusownictwo karę grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia
wolności do lat 2. Ponadto w razie skazania za przestępstwo sąd orzeka o
podaniu orzeczenia o skazaniu do publicznej wiadomości na koszt skazanego. <br /><br />Na
wniosek pokrzywdzonego sąd orzeka też obowiązek naprawienia szkody bądź
nawiązkę. Te ostatnie kary pieniężne są najbardziej bolesne dla
kłusowników. Strażnicy leśni, przedstawiciele Państwowej Straży Łowieckiej oraz
Policja przyznają, że złapanie przestępcy na gorącym uczynku oraz udowodnienie
kłusownictwa jest bardzo trudne. Kłusownicy często tłumaczą się przed sądem, że
kupili znalezioną u nich dziczyznę na targu od przypadkowej osoby i
niejednokrotnie nie ma wystarczających dowodów na popełnienie przez nich
przestępstwa. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Źródło: </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="https://www.prawo.pl/prawo/klusownictwo-przypadkow-duzo-kar-malo,496607.html">https://www.prawo.pl/prawo/klusownictwo-przypadkow-duzo-kar-malo,496607.html</a><br /><br /></span><br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja%2Cpl/"><i>www.kancelaria-kurzeja,pl</i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-85136064243808408442019-12-30T07:15:00.000-08:002019-12-30T07:15:01.507-08:00Podatek od cukru<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.5pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Podatek od
cukru.<br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Projekt regulacji nakładającej dodatkową opłatę na napoje z dodatkiem
substancji słodzących został już </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">rozpatrzony przez Komitet Społeczny Rady Ministrów.
Wstępna wersja ustawy obejmuje nałożenie dodatkowej opłaty na produkty z
dodatkiem monosacharydów, disacharydów, oligosacharydów, środków spożywczych
zawierających te substancje oraz substancje słodzące, a także z dodatkiem kofeiny,
guarany lub tauryny oraz na małe napoje alkoholowe do 300 ml a ponadto na
reklamę suplementów diety. <br /><br />Zgodnie z projektem wpływy z dodatkowych opłat
zostaną przekazane na finansowanie opieki zdrowotnej. W uzasadnieniu do regulacji
wskazano, że dzieci w Polsce są jednymi z najszybciej tyjących w Europie. Celem
unormowań ma być zmniejszenie spożycia słodkich napojów przez Polaków i zyskanie
więcej środków na obsługę NFZ.<br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PL;">Źródło: </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><a href="https://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/1445621,podatek-od-cukru-rzad-alkohol.html">https://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/1445621,podatek-od-cukru-rzad-alkohol.html</a></span></span><br />
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-59206574275869817082019-12-26T07:15:00.000-08:002019-12-26T07:15:12.790-08:00Wirtualnym biuro nie spełnia wymogów koniecznych do rejestracji dla celów podatkowych<div class="lead" style="text-align: justify;">
<b>Wirtualnym
biuro nie spełnia wymogów koniecznych do rejestracji dla celów podatkowych.<br /><br /><o:p></o:p></b></div>
<div class="tresc" style="text-align: justify;">
Usługa wirtualnego biura, czyli
udostępnienie adresu do rejestracji działalności gospodarczej i odbierania
korespondencji, pozwala zmniejszyć koszty prowadzenia tej działalności, ale przedsiębiorca
posiadający tylko takie biuro może mieć problemy z rejestracją dla celów VAT.<br /><br /><o:p></o:p></div>
<div class="tresc" style="text-align: justify;">
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie
i Naczelny Sąd Administracyjny doszły do przekonania, że wskazanie adresu
wirtualnego biura w zgłoszeniu rejestracyjnym nie umożliwia zarejestrowania
podatnika dla celów podatku od towarów i usług. Sąd przypomniał że w zgłoszeniu
rejestracyjnym trzeba podać adres siedziby spółki, a biuro wirtualne nie
spełnia tego wymogu.<br /><br />Siedzibą spółki jest adres, pod którym rzeczywiście
funkcjonuje zarząd <a href="https://serwisy.gazetaprawna.pl/msp/tematy/p/przedsiebiorstwo" title="Przedsiębiorstwo"><span style="color: windowtext; text-decoration-line: none;">przedsiębiorstwa</span></a> i zapadają ważne decyzje w
zakresie zarządzania spółką. Podanie faktycznego adresu prowadzenia działalności
jest też ważne w kontekście określenia właściwości miejscowej organów
podatkowych.<br /><span class="tresc-bold"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="podstawa-txt" style="text-align: justify;">
Wyrok NSA z 13 listopada 2019
r., sygn. akt I FSK 1363/17<br /><br /><o:p></o:p></div>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="color: windowtext; font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; line-height: 107%; text-decoration-line: none;"><a href="https://www.gazetaprawna.pl/cyfryzacjapodatkow/artykuly/1439485,wirtualne-biuro-bez-statusu-podatnika-vat.html">https://www.gazetaprawna.pl/cyfryzacjapodatkow/artykuly/1439485,wirtualne-biuro-bez-statusu-podatnika-vat.html</a></span></span><br />
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0Warszawa, Polska52.2296756 21.01222870000003751.9184766 20.366781700000036 52.5408746 21.657675700000038tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-6494688014903213362019-12-23T07:15:00.000-08:002019-12-23T07:15:00.466-08:00Odmowa zabijania karpi a klauzula sumienia<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Odmowa zabijania karpi a klauzula
sumienia<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Pracownik
działu rybnego w sklepie ma prawo do odmowy zabijania karpi </span><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">a pracodawca nie
może go zmuszać do wykonania tego rodzaju czynności ani pociągać do
odpowiedzialności dyscyplinarnej, gdy ten odmówi. Na pracowniku ciąży jednak obowiązek
wcześniejszego poinformowania przełożonego o braku zgody na realizację takiego
polecenia, aby pracodawca zdążył zorganizować mu zastępstwo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Kodeks pracy stanowi,
że pracownik jest obowiązany stosować się do poleceń przełożonych, które
dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o
pracę. W ustawie tej nie ma mowy o klauzuli sumienia, jednak prawo do powołania
się na nią można wysnuć z Konstytucji (art. 53 ust. 1), która jest aktem
nadrzędnym wobec kodeksu pracy. Powołanie się na klauzulę sumienia powinno dotoczyć
kwestii istotnych i nie może służyć pracownikowi do uchylania się od pracy.<br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Źródło:
https://www.rp.pl/Kadry/312119949-Pracownik-dzialu-rybnego-moze-odmowic-zabicia-karpia.html</span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-7211665945083764692019-12-19T07:15:00.000-08:002019-12-19T07:15:03.212-08:00Specjalny zasiłek opiekuńczy.<div class="" data-block="true" data-editor="e5kfu" data-offset-key="3vcfd-0-0" style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="3vcfd-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; position: relative;">
<span data-offset-key="3vcfd-0-0" style="font-family: inherit;"><b>Specjalny zasiłek opiekuńczy.</b></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="e5kfu" data-offset-key="7kqiv-0-0" style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="7kqiv-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; position: relative;">
<span data-offset-key="7kqiv-0-0" style="font-family: inherit;"><br data-text="true" /></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="e5kfu" data-offset-key="6b9ao-0-0" style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="6b9ao-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; position: relative; text-align: justify;">
<span data-offset-key="6b9ao-0-0" style="font-family: inherit;">Jest on świadczeniem pieniężnym przewidzianym w ustawie o świadczeniach rodzinnych, przysługującym osobie rezygnującej z pracy w celu opiekowania się osobą niepełnosprawną i spełniającej inne dodatkowe warunki, w tym kryterium dochodowe - maksymalny dochód na osobę w rodzinie może wynieść 764 zł. O specjalny zasiłek opiekuńczy mogą się ubiegać małżonkowie, dzieci, wnuki, rodzice bądź dziadkowie, rodzeństwo a także osoby, na których ciąży obowiązek alimentacyjny wobec osoby niepełnosprawnej, jeżeli nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub z tego zatrudnienia rezygnują. </span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="e5kfu" data-offset-key="atfc3-0-0" style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="atfc3-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; position: relative; text-align: justify;">
<span data-offset-key="atfc3-0-0" style="font-family: inherit;"><br data-text="true" /></span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="e5kfu" data-offset-key="1aq78-0-0" style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="1aq78-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; position: relative; text-align: justify;">
<span data-offset-key="1aq78-0-0" style="font-family: inherit;">Dodatkowym warunkiem jest posiadanie przez osobę podlegającą opiece orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji.</span></div>
</div>
<div class="" data-block="true" data-editor="e5kfu" data-offset-key="f12uo-0-0" style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="f12uo-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; position: relative;">
<span data-offset-key="f12uo-0-0" style="font-family: inherit;"> </span></div>
</div>
<br />
<div class="" data-block="true" data-editor="e5kfu" data-offset-key="7n6a2-0-0" style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">
</div>
<br />
<div class="" data-block="true" data-editor="e5kfu" data-offset-key="6da3q-0-0" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: pre-wrap; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="6da3q-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; font-style: normal; position: relative; text-align: left; white-space: pre-wrap;">
<span data-offset-key="6da3q-0-0" style="font-family: inherit;"><span data-text="true" style="font-family: inherit;">Źródło: https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-pielegnacyjny/3571248,Specjalny-zasilek-opiekunczy-2020-dla-kogo-wysokosc-wniosek-dokumenty.html</span></span></div>
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="6da3q-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; font-style: normal; position: relative; text-align: left; white-space: pre-wrap;">
<span data-offset-key="6da3q-0-0" style="font-family: inherit;"><span data-text="true" style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="6da3q-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; font-style: normal; position: relative; text-align: left; white-space: pre-wrap;">
<span data-offset-key="6da3q-0-0" style="font-family: inherit;"><span data-text="true" style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="6da3q-0-0" style="direction: ltr; font-family: inherit; position: relative; text-align: right; white-space: pre-wrap;">
<span data-offset-key="6da3q-0-0" style="font-family: inherit;"><span data-text="true" style="font-family: inherit;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></span></span></div>
</div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-26813982149234597342019-12-16T07:10:00.000-08:002019-12-16T07:10:07.806-08:00Odszkodowanie i zadośćuczynienie za pogryzienie przez insekty w hotelu<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Odszkodowanie
i zadośćuczynienie za pogryzienie przez insekty w hotelu.<br />
</span></b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br />
Sąd Rejonowy w Kłodzku zasądził od właściciela hotelu na rzecz klientki, która
została pogryziona przez pluskwy, odszkodowanie tytułem wydatków za poniesione
przez nią koszty leczenia po pogryzieniu oraz zadośćuczynienie w kwocie 8500 zł
za doznaną krzywdę w postaci
dyskomfortu, uszczerbku na zdrowiu, blizn i odbarwień skórnych. <br /><br />Klientka hotelu nie otrzymała pomocy
lekarskiej na miejscu, wspomagała się jedynie maściami zakupionymi bez recepty.
Natomiast w szpitalu lekarz rozpoznał u niej typowe objawy pogryzienia przez
pluskwy, czyli stan zapalny skóry charakteryzujący się między innymi obrzękiem
oraz pęcherzami. Wystąpienie pogryzienia przez pluskwy zostało w toku sprawy potwierdzone
przez biegłego dermatologa. <br /><br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Źródło: https://www.prawo.pl/prawo/hotel-zaplaci-za-pogryzienie-przez-pluskwy-wyrok-sadu,496101.html</span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-8809725657433829692019-12-05T07:15:00.000-08:002019-12-05T07:15:04.672-08:00Stwierdzenie nieważności małżeństwa kościelnego z powodu tzw. nieodciętej pępowiny<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 2.4pt; mso-outline-level: 1; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Stwierdzenie nieważności
małżeństwa kościelnego z powodu tzw. nieodciętej pępowiny.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 2.4pt; mso-outline-level: 1; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Kościelne procesy o
nieważność zawartego związku małżeńskiego najczęściej toczą się z powodu
niezdolności natury psychicznej do podjęcia istotnych obowiązków małżeńskich. Jednym
powodów tej niezdolności jest tzw. nieodcięta pępowina. Należy zauważyć, że w prawie
kanonicznym nie ma definicji zjawiska niedociętej pępowiny<span style="background: white; color: #222222;">. Jest to tematyka bardzo delikatna i
wykraczająca poza prawne regulacje, dotykająca psychiatrii, innych gałęzi
medycyny i psychologii</span>. <br /><br />Aby ustalić niezdolność natury psychicznej małżonka
do podjęcia istotnych obowiązków małżeńskich, niezdolność ta musi się cechować uprzedniością,
czyli istnieć jeszcze przed zawarciem małżeństwa oraz mieć absolutny i ciężki charakter<span style="background: white; color: #222222;">. Takie same sytuacje faktyczne u
różnych małżeństw mogą zostać ocenione odmiennie. Określone zachowanie jednego małżonka
może oznaczać emocjonalną zależność od jego rodziców, a u innego człowieka
takie samo zachowanie może zostać uznane za prawidłowe.<br /></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="https://www.infor.pl/prawo/rozwody/rozwod-koscielny/2883064,Stwierdzenie-niewaznosci-malzenstwa-koscielnego-a-tzw-nieodcieta-pepowina.html">https://www.infor.pl/prawo/rozwody/rozwod-koscielny/2883064,Stwierdzenie-niewaznosci-malzenstwa-koscielnego-a-tzw-nieodcieta-pepowina.html</a><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<br /><br />
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-26444193023463080262019-12-02T00:39:00.003-08:002019-12-02T00:39:35.407-08:00Czy prawo do życia w czystym środowisku jest dobrem osobistym?<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Czy
prawo do życia w czystym środowisku jest dobrem osobistym?<br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Zwrócenie się do Sądu Najwyższego o rozstrzygnięcie
tego zagadnienia zapowiedział Sąd Okręgowy w Gliwicach. Zgodnie z art. 390<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>§ 1 zd. 1 k.p.c. jeżeli przy rozpoznawaniu
apelacji powstanie zagadnienie prawne budzące poważne wątpliwości, sąd może
przedstawić to zagadnienie do rozstrzygnięcia Sądowi Najwyższemu, odraczając
rozpoznanie sprawy. <br /><br />Wątpliwości prawne SO w Gliwicach powstały w czasie rozpoznawania
apelacji mieszkańca jednego z śląskich miast, który wystąpił przeciwko Skarbowi
Państwa o zadośćuczynienie za naruszenie prawa do życia w czystym środowisku z
uwagi na smog uniemożliwiający normalne funkcjonowanie. Sąd wskazał, że kwestia
uznania prawa do życia w czystym środowisku za dobro osobiste budzi spory w
doktrynie i rozbieżności w orzecznictwie, co wymaga wypowiedzenie się Sądu
Najwyższego w tym zakresie.<br />
</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Źródło: </span><a href="https://www.prawo.pl/samorzad/czyste-srodowisko-dobrem-osobistym-pytanie-do-sn,496266.html"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">https://www.prawo.pl/samorzad/czyste-srodowisko-dobrem-osobistym-pytanie-do-sn,496266.html</span></a></div>
<br />
<br /><br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-55516164735086035952019-11-25T07:00:00.000-08:002019-11-25T07:00:02.977-08:00Najwyższa kara w historii UOKiK za naruszenie zbiorowych interesów konsumentów<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Najwyższa
kara w historii UOKiK za naruszenie
zbiorowych interesów konsumentów.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br />
Prezes UOKiK nałożył na przedsiębiorcę z Olsztyna – producenta wyrobów
budowlanych prawie 50 milionów zł kary. Yetico gwarantował wyższą wytrzymałość
płyt styropianowych od rzeczywistej oraz wskazywał nieprawdziwe parametry
termoizolacyjne. Producent zamieszczał niezgodne z prawdą informacje o
właściwościach płyt styropianowych w przygotowywanych deklaracjach właściwości
użytkowych. <br /><br />Informacje te były zamieszkane na opakowaniach produktów i na
stronie internetowej. UOKiK wszczął postępowanie w tej sprawie, gdyż skala wykrytych
nieprawidłowości była ogromna, a przedsiębiorca wprowadzał na rynek następne
partie nieprawdziwie oznaczonych produktów. Konsumenci, którzy nabyli wadliwe
produkty, mogą je reklamować u sprzedawcy w ciągu dwóch lat od zakupu. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Źródło: https://www.prawo.pl/biznes/uokik-ukaral-producenta-materialow-budowlanych,495904.html</span><br />
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PL; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-25723310701050581902019-11-22T07:00:00.000-08:002019-11-22T07:00:15.878-08:00Komisja Etyki Reklamy bada zgodność reklam z dobrymi obyczajami<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Komisja
Etyki Reklamy bada zgodność reklam z dobrymi obyczajami.<br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Nie wszystkim odbiorcom
spodobała się jedna z reklam IKEI zachęcająca do zakupu pościeli, na skutek
czego została złożona skarga do Komisji Etyki Reklamy. W filmie reklamowym
kobieta przekonuje mężczyznę do zakupu posłania z wyżej wskazanego sklepu. Reklama
w humorystyczny sposób miała pokazywać, że pościel z IKEI ułatwia spokojny i
wygodny sen w przeciwieństwie do starej pościeli, która „gryzie” i powoduje, że
„krew gotuje się” w osobie, która nie chce zakupić nowego produktu z IKEI. Według
części odbiorców, spot powinien być nadawany dopiero po godzinie 22 z uwagi na
treści mogące przestraszyć dzieci.<br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Komisja Etyki Reklamy przeanalizowała
sposób podania reklamy pod względem jej realizacji w poczuciu odpowiedzialności
społecznej, dobrych obyczajów i zasad uczciwej konkurencji. Nadto KER weryfikowała,
czy spot może zagrażać rozwojowi fizycznemu, psychicznemu lub moralnemu
dalszemu. Ostatecznie Komisja uznała, że reklama nie narusza zasad etycznych. <br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Źródło: https://bezprawnik.pl/reklama-poscieli-z-ikei/</span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: right;">
<br /></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-81312250217920484082019-11-19T03:27:00.000-08:002019-11-19T03:27:14.119-08:00Oddanie krwi uprawnia do czasu wolnego od pracy<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Oddanie krwi uprawnia do czasu wolnego od pracy<br /><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
Z gestem oddania krwi związane są różne
przywileje, do których należy czas wolny od <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pracy (bądź zajęć w szkole). Rozporządzenie
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu
usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy
reguluje uprawnienia pracownika dotyczące czasu wolnego za oddanie krwi, ale
także za czas poświęcony na niezbędne badania zalecone przez stację
krwiodawstwa, która ma kompetencje do wskazania z ilu godzin (czy też całego
dnia) ma być zwolniony od pracy dawca. <br />
<br />
Warto wiedzieć, że w niektórych zawodach
wymagających wysokiej koncentracji można świadczyć pracę dopiero po dwunastu godzinach
od momentu oddania krwi. Jeżeli stan zdrowia nie pozwala na oddanie krwi, potencjalnemu
dawcy wystawia się zaświadczenie potwierdzające pobyt w stacji krwiodawstwa.<br />
<br />
<o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;">
Źródło: https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/3100730,Oddanie-krwi-a-dzien-wolny-od-pracy.html
<o:p></o:p></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i>www.kancelaria-kurzeja.pl</i></a></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-51225247573912142952019-11-15T03:26:00.004-08:002019-11-15T03:26:28.940-08:00Do wydania wyroku wystarcza zgodna opinia dwóch biegłych a powoływanie trzeciego nie jest konieczne.<div style="text-align: justify;">
<b>Do wydania
wyroku wystarcza zgodna opinia dwóch biegłych a powoływanie trzeciego nie jest
konieczne.<br /><span style="font-family: inherit;"><br /><o:p></o:p></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: inherit;">Sąd Najwyższy w jednym z ostatnich wyroków, stwierdził,
że dwie zgodne merytorycznie opinie biegłych lekarzy są wystarczające do
udowodnienia określonych okoliczności i nie ma potrzeby powoływania kolejnego
biegłego w tym samym zakresie. Jednocześnie brak wyników jednego z wielu badań wykonywanych
w przeciągu kilkunastu lat nie musi oznaczać błędu w ustaleniach faktycznych, a
co za tym idzie nie uzasadnia automatycznego uwzględnienia wniosku o powołanie
kolejnego biegłego.</span></span></div>
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span>
<div style="margin-bottom: 12.0pt;">
<span style="font-family: inherit;">Wyrok Sądu Najwyższego z 25 października 2019
r., sygnatura akt IV CSK 656/18.</span><o:p></o:p></div>
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: inherit;">
<span style="line-height: 107%;">Źródło: https://serwisy.gazetaprawna.pl/orzeczenia/artykuly/1437566,blad-medyczny-powolywanie-bieglych.html</span></span></span>O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-49521880334715372342019-04-23T13:44:00.000-07:002019-04-26T04:35:14.630-07:00Zakaz wstępu do kasyna a naruszenie dóbr osobistych<div style="text-align: justify;">
Matematyk był klientem kasyn prowadzonych przez
spółkę. Na początku był traktowany tak samo jak inni klienci, ale z czasem
właściciel kasyn zaczął nakładać na niego różne ograniczenia związane z
uczestnictwem w grach np. stosowanie dodatkowego przetasowania kart po każdym
rozdaniu czy zezwolenie grania tylko jedną talią kart, na skutek których, jak
wskazał matematyk, odebrano mu satysfakcję i przyjemność z gry. Mężczyzna
wniósł pozew do Sądu żądając m.in. zniesienia wszelkich ograniczeń stosowanych wobec
niego oraz zasądzenia 5 tys. zł. tytułem zadośćuczynienia na naruszenia dóbr osobistych
w tym prawa do równego traktowania powoda jako konsumenta w obrocie
gospodarczym względem innych konsumentów. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Sąd Okręgowy w
Warszawie przyznał, że ograniczenia zastosowane w grze karcianej, a później
wprowadzenie zakazu wstępu do kasyn spółki, naruszały dobro osobiste powoda w
postaci wolności, jednakże naruszenie to nie było bezprawne, ponieważ ze
względu na sporządzanie przez matematyka notatek dotyczących przebiegu gry,
właściciel kasyn miał prawo zakazać powodowi wstępu do kasyn spółki w oparciu o
przepisy ustawy o grach hazardowych.<br /><br /><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><a href="https://pit2018.rp.pl/rp"><o:p></o:p></a></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><strong>Wyrok SO w Warszawie z 14 stycznia 2019 r.,
sygn. XXV C 2008/17<br /></strong><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Źródło: https://www.rp.pl/Dobra-osobiste/304139990-Sad-kasyno-mialo-prawo-zakazac-wstepu-matematykowi.html<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; line-height: 107%;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i><span style="font-size: x-small;">www.kancelaria-kurzeja.pl</span></i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-60322833547681375332019-04-11T07:41:00.000-07:002019-04-17T13:35:20.922-07:00Skutki prawne crowdfundingu<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Zjawisko crowdfundingu, czyli zbierania środków
pieniężnych, zazwyczaj na cele charytatywne lub artystyczne, cieszy się rosnącą
popularnością. Nie mniej jednak obowiązujące regulacje prawne bezpośrednio nie normują
tej formy finansowania, co może doprowadzać do niepewności w obrocie prawnym.
Zasadniczo do finansowania społecznościowego powinno się stosować przepisy
ustawy z 14 marca 2014 r. o zasadach prowadzenia zbiórek publicznych. Crowdfunding
nie jest jednak zwyczajną zbiórką publiczną, ponieważ w jego ramach tworzą się
relacje między pomysłodawcą projektu a jego finansującym.</span></div>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Przykładowo uznanie crowdfundingu za umowę
darowizny (do której mu najbliżej), zgodnie z art. 897 k.c. nakłada na obdarowanego
obowiązek dostarczania darczyńcy środków niezbędnych do zapewnienia mu
utrzymania odpowiadającego jego usprawiedliwionym potrzebom, gdy ten popadnie w
stan niedostatku. Problemem może być także przeznaczenie zebranych środków na
inny cel niż deklarowany przez organizatora zbiórki, a co za tym idzie uznanie
zachowania obdarowanego za rażąco niewdzięczne, co w dalszej konieczności może
prowadzić do roszczenia o zwrot przedmiotu darowizny.</span></div>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Źródło: https://www.prawo.pl/prawo/crowdfunding-wciaz-nie-ma-ustawy-o-zbiorkach-spolecznych,396581.html</span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; line-height: 107%;"><a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i><span style="font-size: x-small;">www.kancelaria-kurzeja.pl</span></i></a></span></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-9127966582099631164.post-82772763731148478412019-04-04T07:28:00.000-07:002019-04-09T00:39:14.252-07:00Oferta pracy z jawnym wynagrodzeniem<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">W Sejmie trwają prace na nowelizacją kodeksu pracy,
dotyczącą publikacji ofert zatrudnienia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Według nowych przepisów pracodawca miałby obowiązek
umieszczenia w ofercie pracy proponowanego wynagrodzenia, a zatem na etapie
przeglądania ofert, kandydat mógłby zapoznać się z wysokością wynagrodzenia
brutto na określonym stanowisku pracy (w formie dokładnej kwoty lub tzw.
„widełek”). Przepisy mają na celu wyrównanie rynkowych stawek
wynagrodzenia oraz proponowanie przez pracodawców bardziej konkurencyjnych
pensji.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt;">Zdaniem pracodawców nowelizacja istotnie obniży szanse
małych firm, które nie oferują pensji na poziomie dużych przedsiębiorstw, co w efekcie
utrudni im pozyskiwanie dobrych i doświadczonych pracowników. Jednakże podanie
stawek zaoszczędziłoby czas potencjalnym kandydatom, ale również samym
pracodawcom, ponieważ mieliby pewność, że proponowane wynagrodzenie odpowiada
poszukującemu zatrudnienia. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">Źródło: </span><a href="https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2938167,Wysokosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-Kodeksie-pracy.html"><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">https://kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/ochrona_wynagrodzenia/2938167,Wysokosc-wynagrodzenia-w-ofertach-pracy-zmiany-w-Kodeksie-pracy.html</span></a><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<a href="http://www.kancelaria-kurzeja.pl/"><i><span style="font-size: x-small;">www.kancelaria-kurzeja.pl</span></i></a></div>
O prawie i nie tylko - Kancelaria Prawna Krzysztof Kurzejahttp://www.blogger.com/profile/04416037014885369054noreply@blogger.com1